#276 | Cómo alinear las fortalezas de tu equipo con sus roles de trabajo Juan Vereecken
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#32 | Relaciones de 101 por ciento Carlos Cruz
¿Cómo haces para avanzar cuando te toca hacer equipo con personas muy diferentes a ti? Mi amigo Carlos Cruz, ex Vicepresidente de Relaciones y Desarrollo del Tecnológico de Monterrey, nos cuenta en este episodio cómo ha logrado conseguir lo mejor de las personas a pesar de las diferencias.
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Carlos E. Cruz Limón obtuvo su Maestría en Administración por la Universidad de Stanford y su carrera de Ingeniero Mecánico Administrador por el Tecnológico de Monterrey. En 1975 inició su carrera profesional en el Tecnológico de Monterrey, donde fue profesor en el Departamento de Ingeniería Industrial y luego fue el Rector Fundador del Campus Toluca, de la Universidad Virtual y de la Universidad Tec Milenio, del Tec de Monterrey. En 2011 fue nombrado Vicepresidente de Internacionalización y Relaciones y Desarrollo donde fue responsable de las Relaciones con Gobierno, Relaciones Internacionales, Campañas Financieras, Egresados y Programas Sociales del Tec de Monterrey. En 2018 se retiró del Tec de Monterrey después de 43 años de servicio y desde julio del 2019 ha sido Consultor de CASE para América Latina.
Jose paz en 14/12/2019
Excelente, como siempre me da gusto escucharles porque aprendo, y una pregunta, como hace juan cuando le muestra esa maravillosa actitud amigable en el trabajo y los compañeros lo que hacen es buscarte un apodo por tu buen espíritu entusiasta.